来源:傲鹏ERP 发布时间:2019-01-24 11:22:14 点击:166430次 作者:傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时,员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时,而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
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可以的,我们的erp与crm已经集成了,双向同步
签约首年免费,第二年要收费10-15%的维护费,具体的请与售后工作人员联系
要重新整理后才能导入到我们的erp
这个要看国外有没有屏蔽中国的网路,象我们不能访问国外网站那,通过vpn解决
傲鹏erp是自定义平台,用户可以自己修改表单,字段,流程
我们叫序列号管理,就是手机imei,一部手机都有唯一的个识别码,什么时候生产的,什么时候出厂的所有相关信息都可以跟踪到
现在公司都是客户订制的产品,同样一个产品绝大部分相同,只是有些配件的用料和配件颜色不同等等客户个性化的需求不同,对于这类产品难道要另外的建一个料号?那这个建料号的工作每天都忙不过来...
傲鹏中山也有服务人员,那个小个子的李工很厉害,问题到哪都能解决,晚上找他他也在
傲鹏ERP加上BPM后,真正做到全面流程化了
傲鹏ERP的可扩展性很强,能对接OA,CEM,BI等,非常棒
傲鹏的生产可以,财务就一般般罗
傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错