人力资源与erpERP系统那个好用

15年以上的erp公司都不错了，经过这么多年沉淀，都不错的，你可以来我们公司多了解一下

可以，我们叫虚拟公司，实际上是一套帐，但要划出N多公司来考核

可以，要先做对照表

要看微商城有没有开放接口，如果有就可以，我们现已与点点客做了对接

全新开发成本相当高，现在ERP已经相当成熟了，你的需求我们基本上可以满足，我们也可以在现在ERP基础上进行二次开发满足你个性化需求

在选型过程中首先要知道自己要什么，这个需求要清楚，这是最核心的。然后自己预算多少钱，erp从几万到几千万，适合自己的就是最好的

傲鹏稳定性还是不错，我们分了几期上的，先简单的进销存上起，然后到生产，最后上成本

傲鹏的上门服务天数超过约定的天数，要另收费，不好，不收钱就好了，顾问还不错

傲鹏的实施顾问在软件实施的过程中会根据企业不同的需求来设计调整不同的功能，来简化输入，为ERP的顺利上线减轻了压力。

我们选型时，找了很多家，他们都是代理商来做，只有傲鹏是分公司来实施的，我们的公司有些行业特性，需要二次开发，傲鹏在集成这块是不错的，打通了crm 商城，价格也不贵

傲鹏ERP的可扩展性很强，能对接OA，CEM，BI等，非常棒

傲鹏ERP自定义平台不错，懂数据库的人都能自己弄了。