来源：傲鹏ERP 发布时间：2019-01-24 11:22:14 点击：196631次 作者：傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时，员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时，而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
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要重新整理后才能导入到我们的erp
我们的傲鹏普及版可以的，我们提供了视频，在线文档，还提供了二个并发，你可以下载学习并使用
要看微商城有没有开放接口，如果有就可以，我们现已与点点客做了对接
支持，建议用pda
适合的，适合多组织多工厂，需了解更多，请与顾问联系 13822145811
可以，要先做对照表
傲鹏XX顾问对财务弱，没有财务专业知识，他只熟悉生产这块，傲鹏的生产供应链不错，重视生产的可以用傲鹏ERP
我上过好几家的erp,接触过好几个顾问，傲鹏的顾问是全方面的，一个顾问就可以全部搞定，还能自己开发，还懂管理，真心不错
傲鹏ERP自定义平台不错，懂数据库的人都能自己弄了。
傲鹏ERP很好的，很适合我们制造型企业
傲鹏的上门服务天数超过约定的天数，要另收费，不好，不收钱就好了，顾问还不错
我真心的说一下，傲鹏的界面真的不行，但功能不错，逻辑性相当强，开关也太多了，完全要靠顾问，我一不小心设错，就会出不来数据的
电话：13822145811(微信同号) QQ：83852068
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