华为企业的人力资源需求计划求一个B/S架构的ERP系统

可以，要先做对照表

那不一定，要看你录入的数据是否准确，如果能保证录的数据是准确的，库存也准了

签约首年免费，第二年要收费10-15%的维护费，具体的请与售后工作人员联系

支持，建议用pda

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要重新整理后才能导入到我们的erp

我与傲鹏合作快10年了，都成朋友，公司的所有流程都是他们的文工弄的，我们也没有管理员，我们有什么事都直接找他，我有时忘记这个流程怎么走，我都直接打电话给他，密码也会问他，他真的成了我...

傲鹏的实施顾问在软件实施的过程中会根据企业不同的需求来设计调整不同的功能，来简化输入，为ERP的顺利上线减轻了压力。

上erp真心不容易，傲鹏的顾问培训我们好几次，每次都是盯着我们来操作，折腾了好久才上线了，基础资料太重要了，我们就费时间在这里，傲鹏的顾问还是不错，没有放弃我们，终于上线

我真心的说一下，傲鹏的界面真的不行，但功能不错，逻辑性相当强，开关也太多了，完全要靠顾问，我一不小心设错，就会出不来数据的

傲鹏XX顾问对财务弱，没有财务专业知识，他只熟悉生产这块，傲鹏的生产供应链不错，重视生产的可以用傲鹏ERP

我们是机械行业，傲鹏还是可以的，有齐套分析这些功能，很多细节做的较细