来源:傲鹏ERP 发布时间:2019-01-24 11:22:14 点击:164941次 作者:傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时,员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时,而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
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那不一定,要看你录入的数据是否准确,如果能保证录的数据是准确的,库存也准了
在选型过程中首先要知道自己要什么,这个需求要清楚,这是最核心的。然后自己预算多少钱,erp从几万到几千万,适合自己的就是最好的
要看微商城有没有开放接口,如果有就可以,我们现已与点点客做了对接
傲鹏的销售弱,直男,但顾问就不错了,很贴心的帮助我们
傲鹏erp的灵活性很强,可以自定义sql和界面等等
我们用了傲鹏近10年了,升了很多次级,大问题没有,小BUG还是会有的,尤其是二次开发的bug会多一些,建议大家不要轻易二次开发,尽量按他们的标准去操作
傲鹏ERP的稳定性很好,我公司用了三年了没出现过任何系统崩溃的情况,得益于他们20多年的技术沉淀。
我们用了深圳傲鹏的erp,总体不错,服务到位,小bug还是有
傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错