人力资源公司企业计划ERP系统和OA系统的区别

签约首年免费，第二年要收费10-15%的维护费，具体的请与售后工作人员联系

支持，建议用pda

我们备份机制是建议在sql数据库的机制，建议你备份要多重保障，数据库备份，异地备份，手工备份等

那不一定，要看你录入的数据是否准确，如果能保证录的数据是准确的，库存也准了

从自身检讨，把你的情况列出来，找我们的顾问咨询一下

在选型过程中首先要知道自己要什么，这个需求要清楚，这是最核心的。然后自己预算多少钱，erp从几万到几千万，适合自己的就是最好的

上erp真心不容易，傲鹏的顾问培训我们好几次，每次都是盯着我们来操作，折腾了好久才上线了，基础资料太重要了，我们就费时间在这里，傲鹏的顾问还是不错，没有放弃我们，终于上线

我真心的说一下，傲鹏的界面真的不行，但功能不错，逻辑性相当强，开关也太多了，完全要靠顾问，我一不小心设错，就会出不来数据的

傲鹏ERP的可扩展性很强，能对接OA，CEM，BI等，非常棒

傲鹏的实施顾问在软件实施的过程中会根据企业不同的需求来设计调整不同的功能，来简化输入，为ERP的顺利上线减轻了压力。

傲鹏的实施顾问一个个都很负责的，在我们这个项目中，他们的顾问都陪着我们熬了几个通宵了。真的非常感谢他们的努力，才有了我们成功上线的ERP系统。

傲鹏ERP很好的，很适合我们制造型企业