来源:傲鹏ERP 发布时间:2019-01-24 11:22:14 点击:186228次 作者:傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时,员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时,而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
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我们叫序列号管理,就是手机imei,一部手机都有唯一的个识别码,什么时候生产的,什么时候出厂的所有相关信息都可以跟踪到
要重新整理后才能导入到我们的erp
可以的,我们的erp与crm已经集成了,双向同步
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傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错
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