来源:傲鹏ERP 发布时间:2019-01-19 10:39:27 点击:173170次 作者:傲鹏erp文工
采购订单、进货、采购发票、应付账款、销售订单、商品销售、服务收入、销售发票、应收账款、库存统计、调拨、领用、借入、借出、拆分/组装、库存调整。
支出管理:支出预算、支出报销、计提费用。
资金收付管理:收款、付款、转户、资金帐表。
往来管理:往来核销、往来调账、往来查询、往来账表。
绩效管理:自定义绩效考核类型、绩效考核登记、绩效收入登记、绩效统计。
工薪管理:收入登记、收付发放。
固定资产管理:固定资产登记、折旧计算、固定资产处置、固定资产调整、固定资产账表。
设备登记:设备领用/还入、设备账表。
总账管理:自动出账、凭证处理、会计账表、会计报表、合并报表、辅助核算。
内部费用管理:内部结算、公共费用。
经营分析:收入、费用、利润、资产。
采购合同、销售合同、支出合同
人力资源管理:入职离职管理、档案管理、员工职位(岗位、工资级别、绩效管理、奖惩管理、培训管理、合同管理、保险管理、证照管理、住宿管理、报表。
1、补货:系统提供智能补货功能,根据时间段内的销售、当前库存、总部库存等信息指导门店进行合理补货;库存:解决门店收货、零售、退货、调货、盘点等日常完整的仓储管理功能,支持扫描或PDA应用;
2、零售:全面解决收银过程中涉及到的价格、挂单、退货、付款、会员、促销等问题;
3、价格:实现不同门店独立的价格体系,涉及到吊牌价、零售指导价、会员价、促销价等;
4、会员:帮助企业快速有效的管理会员,涉及会员建档、积分、查询、兑换,并可以通过手机短信或微信收取消费信息,也可以实现VIP客户通过微信平台查看积分和消费记录;
5、促销:系统自动执行公司的促销政策,根据不同门店、不同商品、不同消费对象等条件下实现不同的促销方式,解决了多种促销价格的问题。促销系统功能非常强大,处于同行软件前例;
6、绩效:针对门店售货员可设定销售指标,便于人事考勤和财务薪资绩效管理;
7、协同:门店与总部在公告、内部通讯、智能看板、智能提醒方面互联互通,高效管理;
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在选型过程中首先要知道自己要什么,这个需求要清楚,这是最核心的。然后自己预算多少钱,erp从几万到几千万,适合自己的就是最好的
15年以上的erp公司都不错了,经过这么多年沉淀,都不错的,你可以来我们公司多了解一下
这个要你看购买多少模块,一般都要三个月以上,主要要看你们的基础资料的准备的情况的,管理规划,标准化程度的公司实施就很快的,三个月都能上线
我们备份机制是建议在sql数据库的机制,建议你备份要多重保障,数据库备份,异地备份,手工备份等
那不一定,要看你录入的数据是否准确,如果能保证录的数据是准确的,库存也准了
这个抽象了,用友很多产品线的,我们专注一个产品,与鼎捷易飞一个档次,我们性价比高
傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错
上erp真心不容易,傲鹏的顾问培训我们好几次,每次都是盯着我们来操作,折腾了好久才上线了,基础资料太重要了,我们就费时间在这里,傲鹏的顾问还是不错,没有放弃我们,终于上线
我们东莞的,当时我们找了广州傲鹏的来实施的,我知道东莞也有人,但朋友说广州的顾问实施的项目不错,我就找他人了,真心不错
我与傲鹏合作快10年了,都成朋友,公司的所有流程都是他们的文工弄的,我们也没有管理员,我们有什么事都直接找他,我有时忘记这个流程怎么走,我都直接打电话给他,密码也会问他,他真的成了我...
傲鹏的顾问不错,都是工作了10年以上的顾问,给我们实施的顾问文工就不错,懂的东西真多,就是有点太强势,有点覇道
我们公司是第一次上ERP,也咨询了好几家ERP厂商,傲鹏的工程师给人印象最深的就是专业和热情,教了我们很多选型和上线时应该注意的问题,最终我们还是选择了傲鹏,因为他们的专业,通过他...