来源:傲鹏ERP 发布时间:2019-01-24 11:22:14 点击:157825次 作者:傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时,员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时,而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
更多erp相关,请点击百度搜索:ERP
要看微商城有没有开放接口,如果有就可以,我们现已与点点客做了对接
要重新整理后才能导入到我们的erp
普及版可以试用,提供二个并发,不限用户不限时间,普及版适用简单生产的微小企业,协同版不提供试用,你可以申请顾问上门产品讲解与演示,详情请与在线客服联系
适合的,适合多组织多工厂,需了解更多,请与顾问联系 13822145811
从自身检讨,把你的情况列出来,找我们的顾问咨询一下
相对安全,我们很多客户都是走局域网,安全还是可控的
傲鹏的售后香工挺负责任的,下班后找他,他也会帮我处理
用了傲鹏ERP后,我们的仓库数据准确率达到了99%,系统里面组合和拆解单挺好的。
我上过好几家的erp,接触过好几个顾问,傲鹏的顾问是全方面的,一个顾问就可以全部搞定,还能自己开发,还懂管理,真心不错
用了傲鹏的ERP后,我们算计件工资又快又准,而且成品的成本更加好算出来了,不再像以前那样稀里糊涂的了
傲鹏的顾问不错,都是工作了10年以上的顾问,给我们实施的顾问文工就不错,懂的东西真多,就是有点太强势,有点覇道
傲鹏ERP自定义平台不错,懂数据库的人都能自己弄了。