来源:傲鹏ERP 发布时间:2019-01-24 11:22:14 点击:166549次 作者:傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时,员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时,而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
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要重新整理后才能导入到我们的erp
这个要看国外有没有屏蔽中国的网路,象我们不能访问国外网站那,通过vpn解决
可以,要先做对照表
签约首年免费,第二年要收费10-15%的维护费,具体的请与售后工作人员联系
支持,建议用pda
相对安全,我们很多客户都是走局域网,安全还是可控的
我们是上市公司,也是用的傲鹏的erp,从10年开始,用了好多年了,唯一不足的不能集团模式,不能做到一个帐套多个公司的
傲鹏ERP的功能的实用性很强,比方说图纸管理等
傲鹏XX顾问对财务弱,没有财务专业知识,他只熟悉生产这块,傲鹏的生产供应链不错,重视生产的可以用傲鹏ERP
傲鹏ERP很好的,很适合我们制造型企业
我上之前我是不喜欢傲鹏ERP,有点排斥,现在上线了,我慢慢发现傲鹏的好,我喜欢上傲鹏了,我还学会自己做报表,不错
傲鹏ERP加上BPM后,真正做到全面流程化了