来源：傲鹏ERP 发布时间：2019-01-24 11:22:14 点击：196903次 作者：傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时，员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时，而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
更多erp相关，请点击百度搜索：ERP
选erp一定要找存活时间久的老牌厂商，傲鹏老牌厂商，成熟稳定，安全，服务有保障
要重新整理后才能导入到我们的erp
建议招一个专职管理员，懂数据库的专业人士
相对安全，我们很多客户都是走局域网，安全还是可控的
可以，1.你们要先上好erp，数据准确后，我们采用BI系统来实现阿米巴经营分析系统，详情致电顾问13822145811
可以，软件款可以分期，也可以租用，也可以买断
傲鹏ERP的功能的实用性很强，比方说图纸管理等
我们公司是产销研一体的公司，公司的产品卖到全国各个地方，有代理商，有直销还有分销商，各个渠道因为等级和地区等因素造成的价格不同，每次录入订单都要去查一下这个客户属于那个等级的哪个地...
我真心的说一下，傲鹏的界面真的不行，但功能不错，逻辑性相当强，开关也太多了，完全要靠顾问，我一不小心设错，就会出不来数据的
我们是机械行业，傲鹏还是可以的，有齐套分析这些功能，很多细节做的较细
傲鹏的销售弱，直男，但顾问就不错了，很贴心的帮助我们
我们是上市公司，也是用的傲鹏的erp,从10年开始，用了好多年了，唯一不足的不能集团模式，不能做到一个帐套多个公司的
电话：13822145811(微信同号) QQ：83852068
83852068
13822145811
02036329989
