来源:傲鹏ERP 发布时间:2019-01-24 11:22:14 点击:157377次 作者:傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时,员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时,而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
更多erp相关,请点击百度搜索:ERP
我们的ERP提供上门实施,公司派出专业的实施顾问到贵司驻厂辅导,更多详情请与客服联系
在选型过程中首先要知道自己要什么,这个需求要清楚,这是最核心的。然后自己预算多少钱,erp从几万到几千万,适合自己的就是最好的
可以的,支持公有云,私有云,混合云
可以的,我们的erp与crm已经集成了,双向同步
可以,我们叫虚拟公司,实际上是一套帐,但要划出N多公司来考核
那不一定,要看你录入的数据是否准确,如果能保证录的数据是准确的,库存也准了
我们五金机械企业,我们有自己的机加车间,但有些工序需要发外处理,同一个产品有可能需要多次发外不同加工商,我以前用的也是国内大牌的ERP,他们有委外加工的功能,但需要建立很多编码,bom...
我们用了深圳傲鹏的erp,总体不错,服务到位,小bug还是有
傲鹏公司的报表可以非常灵活的修改和增加,我作为管理员可以自行设计想要的报表这一点太实用了,老板很喜欢。
傲鹏ERP的功能的实用性很强,比方说图纸管理等
傲鹏ERP的可扩展性很强,能对接OA,CEM,BI等,非常棒
傲鹏ERP的稳定性很好,我公司用了三年了没出现过任何系统崩溃的情况,得益于他们20多年的技术沉淀。