来源：傲鹏ERP 发布时间：2019-01-24 11:22:14 点击：185648次 作者：傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时，员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时，而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
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那不一定，要看你录入的数据是否准确，如果能保证录的数据是准确的，库存也准了
适合的，适合多组织多工厂，需了解更多，请与顾问联系 13822145811
要重新整理后才能导入到我们的erp
这个要看国外有没有屏蔽中国的网路，象我们不能访问国外网站那，通过vpn解决
签约首年免费，第二年要收费10-15%的维护费，具体的请与售后工作人员联系
我上过好几家的erp,接触过好几个顾问，傲鹏的顾问是全方面的，一个顾问就可以全部搞定，还能自己开发，还懂管理，真心不错
现在传统的制造业的ERP只是强调内部的制造管理，关于客户管理这快比较弱，我公司是个以业务牵头的公司，客户的管理和跟进是我们目前管理的重点。如果用两套系统管理，那么在CRM下一次单，...
傲鹏ERP很好的，很适合我们制造型企业
我们是国企，用了傲鹏的系统，他们的系统很稳定，县领导都没满意，价格很便宜，服务也不错
傲鹏公司的报表可以非常灵活的修改和增加，我作为管理员可以自行设计想要的报表这一点太实用了，老板很喜欢。
傲鹏的产品还行，顾问也不错，全部模块都在用了
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