来源:傲鹏ERP 发布时间:2019-01-24 11:22:14 点击:166234次 作者:傲鹏erp文工
1、将生产量设定成订单量的生产
2、以招募或解雇员工来对应生产量的变动
3、成功因素
1)存在大量欲就业且容易训练的应聘人员
2)需求减少时,员工因失业的恐惧而减缓工作度
1、变动员工的工作时间
2、提供员工稳定的工作
1、员工人数及产量维持固定
2、缺货时有些顾客会转向竞争者
3、存货可能会过时,而造成货物无法销售
1、交期与质量控制不易
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那不一定,要看你录入的数据是否准确,如果能保证录的数据是准确的,库存也准了
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可以,我们叫虚拟公司,实际上是一套帐,但要划出N多公司来考核
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傲鹏的生产可以,财务就一般般罗
傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错
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上erp真心不容易,傲鹏的顾问培训我们好几次,每次都是盯着我们来操作,折腾了好久才上线了,基础资料太重要了,我们就费时间在这里,傲鹏的顾问还是不错,没有放弃我们,终于上线
傲鹏ERP自定义平台不错,懂数据库的人都能自己弄了。
傲鹏ERP加上BPM后,真正做到全面流程化了