来源:傲鹏ERP 发布时间:2018-11-04 11:46:01 点击:173198次 作者:傲鹏erp文工
选择使用ERP的原因无非就是一下几点:
预算报价混乱,导致公司在许多项目上无利润。
传统预算审核没有记录,不便于确定责任。
业务员、设计师离职后,客户资料流失严重。
跟踪技巧、分配模式、监控机制都会影响客户进店量。
工程管不好,会导致返工成本上升。
工地达到几十个不能准确的了解,就无法保证工期。
传统工程延期原因之一:“材料没有到场”。
材料商每星期对账,是传统公司头大的事。
装企大多没有常态化培训,同时不了解一线具体情况。
以上几点都是很多大的装饰企业所存在的问题,通过erp就可以有一下解决办法:
三分钟出概算(准确率95%),效率更高。
设计师将预算提交公司后,预算变动都有记录。
预算定额变动与客户预算差别能清晰看到和灵活变动。
预算到工程阶段
3.客户资料保存在ERP,业务员、设计师离职影响不大。
客户电话资料,可以不让经理级看到,减少风险。
4.新名单、意向客户、预约客户管理更清晰,对进店率有提升。
ERP名单分配机制简单、高效,对客户预约成功率有影响
客户通话有录音,对邀约培训的效果会大幅提升。
5.工程进度一览表、工程施工节点表,高效浏览。
外出工地APP定位考勤、上传图片有时间、地点、人物
6.ERP开工和验收节点提醒功能是完工的保障。
提前三天通知相关当事人到场,各方时间好安排。
7.预算完成,就已经自动形成了《主材采购控制表》。
设定工程进度表时,关联材料订购进度,就能到期提醒。
8.每个材料商自动生成对账表。
精准到每户应付款,具体采购了多少。
精准到每户具体实付了多少,还剩余多少未付。
9.ERP自带培训系统,让每任经理都把培训视频留下。
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傲鹏普及型ERP(OpenERP)仍然秉承‘标准、简单、易用’的设计指导方针,面向小型企业,规范企业的基本业务流程,实现部门间信息共享,解决核心的物料管理与财务管理问题
支持,建议用pda
我上之前我是不喜欢傲鹏ERP,有点排斥,现在上线了,我慢慢发现傲鹏的好,我喜欢上傲鹏了,我还学会自己做报表,不错
傲鹏的顾问不错,都是工作了10年以上的顾问,给我们实施的顾问文工就不错,懂的东西真多,就是有点太强势,有点覇道
我们是机械行业,傲鹏还是可以的,有齐套分析这些功能,很多细节做的较细
现在传统的制造业的ERP只是强调内部的制造管理,关于客户管理这快比较弱,我公司是个以业务牵头的公司,客户的管理和跟进是我们目前管理的重点。如果用两套系统管理,那么在CRM下一次单,...
上erp真心不容易,傲鹏的顾问培训我们好几次,每次都是盯着我们来操作,折腾了好久才上线了,基础资料太重要了,我们就费时间在这里,傲鹏的顾问还是不错,没有放弃我们,终于上线
傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错