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ERP系统

ERP系统高效使用指南

来源:傲鹏ERP 发布时间:2025-09-23 15:45:26 点击:35次 作者:傲鹏erp文工


第一步:清洗基础资料——给数据“洗澡”,解决“垃圾进、垃圾出”问题

核心目标:确保系统内物料、客户、供应商等基础数据的准确性、完整性与一致性,避免因数据错误导致后续分析失真、业务操作混乱。

常见问题:物料编号重复(如“螺丝”与“螺钉”指向同一物料)、单位不统一(“个”与“件”混用)、必填字段缺失(如供应商联系方式)、无效数据堆积(已注销供应商未清理)。

具体操作步骤

1. 查重复:利用Excel筛选功能或ERP系统自带的“重复值检测”工具,重点核查物料编号、客户名称、供应商编码等关键字段,合并指向同一实体的重复项(例如将“螺丝”和“螺钉”统一为标准名称)。

2. 补缺失:针对必填字段(如物料规格、供应商联系人电话),通过历史订单记录、供应商沟通等方式补充完整,确保关键信息无空白。

3. 统格式:制定统一的数据格式标准(如单位全部用“个”、日期格式统一为“YYYY-MM-DD”),避免因格式差异导致系统逻辑错误(例如“2025/7/14”与“2025年7月14日”混用影响报表统计)。

4. 去垃圾:清理已停用数据(如淘汰物料、注销供应商),减少冗余信息对系统的干扰。

提效技巧:若数据量庞大,可联合软件顾问设计批量清洗规则(如通过ERP的批量导入功能自动修正格式),或利用脚本工具快速筛查异常值。

第二步:定制规范文件——给数据“立规矩”,杜绝“各自为政”乱象

核心目标:建立全公司统一的数据录入标准与操作规范,避免因部门习惯差异导致系统内数据“语言不通”(如财务与销售对同一客户的称呼不一致)。

常见问题:编码规则混乱(物料编码无逻辑)、字段填写随意(如物料名称用简称)、跨部门标准不统一(销售与财务对“客户”的定义冲突)。

具体操作步骤

1. 定编码规则:按业务属性设计结构化编码逻辑,确保编码可读、可追溯。

· 物料:采用“类别+规格+材质”组合(例:螺丝编码为“LS-M6x20-不锈钢”,其中LS=螺丝类别,M6x20=规格,不锈钢=材质);

· 客户/供应商:采用“地区+类型+序号”(例:华东-供应商-001);

· 科目:严格按会计准则统一(例:1001-现金,1002-银行存款)。

2. 写操作手册:明确每个字段的填写要求,细化到“必填项”“格式限制”“可选值范围”。例如:“物料名称必须用全称(禁止用简称)”“订单状态仅允许选择‘待审核/已通过/已拒绝’”。

3. 培训+考核:组织各部门(财务、采购、生产等)集中学习规范文件,通过考试或实操验证掌握程度,确保“只有符合标准的人员才能操作系统”。

案例参考:某制造企业规定物料编码必须包含“产品大类(2位)+规格(4位)+材质(2位)”(如“01-0001-304”表示“轴承-内径10mm-不锈钢304”),并在系统中设置自动校验,格式错误时强制拦截并提示修改,从源头保证数据规范性。

第三步:设计审计机制——给操作“装监控”,防范风险与错误

核心目标:通过权限管控、操作留痕与定期稽核,确保ERP数据的安全性与合规性,防止越权操作、误操作或内部舞弊(如伪造采购订单套取资金)。

常见问题:权限分配模糊(仓库管理员误改财务数据)、操作无记录(无法追溯错误源头)、异常行为未被及时发现(如大额订单未审批)。

具体操作步骤

1. 成立审计小组:由财务、IT、内控部门抽调专人组成,负责定期监控ERP操作日志与高风险行为。

2. 设置权限“三道闸”

· 角色分层:按岗位严格分配权限(例:仓库管理员仅能“查看库存”,采购员仅能“录入订单”,财务人员拥有“审核付款”权限);

· 操作留痕:系统自动记录所有关键操作(登录、修改、删除)的详细日志,包括操作时间、IP地址、操作人及具体变动内容;

· 定期复核:每月抽查高风险操作(如大额订单修改、供应商信息变更),确认是否符合业务流程。

3. 用系统“自动报警”:配置异常行为监测规则,触发即时预警。例如:“同一账号凌晨3点登录”“订单金额超过10万但未经过审批”“同一物料单位频繁填错”等。

4. 生成审计报告:定期(如季度)汇总高频错误(如物料单位填写不规范、权限滥用),针对性优化流程与规范。

案例参考:某企业通过ERP审计模块发现,某采购员连续3个月在月底最后一天修改订单数量(将100件改为1000件),进一步调查确认其通过虚报需求套取奖金,最终帮助企业挽回损失50万元。

持续优化:ERP价值最大化的关键

ERP系统的效能提升并非“一劳永逸”,需建立动态优化机制

· 每月:检查基础数据质量(如重复率≤1%、必填字段缺失率≤0.5%);

· 每季度:根据业务变化更新规范文件(如新增物料类型时调整编码规则);

· 每年:重新评估用户权限(如员工调岗后及时回收旧权限,分配新角色对应权限)。

总结:ERP系统的价值=干净的数据×严格的规则×持续的监控。只有夯实基础、统一标准、强化管控,才能让系统真正成为驱动业务效率提升、支撑管理决策的“数字大脑”。

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常见问答

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相关评论

  • 来自[广州客户]的点评

    我们用了傲鹏近10年了,升了很多次级,大问题没有,小BUG还是会有的,尤其是二次开发的bug会多一些,建议大家不要轻易二次开发,尽量按他们的标准去操作

  • 来自[广州客户]的点评

    我们公司的机器是面向全国销售的公司,经销商遍布全国,并不是全国统一价,所以经常有些经销商串货,给我们的市场管理造成挺大的困扰的,后来我们上的傲鹏ERP后,用了他们的序列号管理后,本...

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏的实施顾问一个个都很负责的,在我们这个项目中,他们的顾问都陪着我们熬了几个通宵了。真的非常感谢他们的努力,才有了我们成功上线的ERP系统。

  • 来自[湖南客户]的点评

    用了傲鹏的ERP后,我们算计件工资又快又准,而且成品的成本更加好算出来了,不再像以前那样稀里糊涂的了

  • 来自[浙江客户]的点评

    现在传统的制造业的ERP只是强调内部的制造管理,关于客户管理这快比较弱,我公司是个以业务牵头的公司,客户的管理和跟进是我们目前管理的重点。如果用两套系统管理,那么在CRM下一次单,...

  • 来自[广州客户]的点评

    我真心的说一下,傲鹏的界面真的不行,但功能不错,逻辑性相当强,开关也太多了,完全要靠顾问,我一不小心设错,就会出不来数据的

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