来源:傲鹏ERP 发布时间:2025-10-20 10:03:30 点击:21次 作者:傲鹏erp文工
各位老板、管理者,相信这个场景您绝不陌生:
公司那套用了十几二十年的ERP系统,像个功勋卓著的老将,撑起了公司的发展。但现在,问题越来越多——员工出门没法用手机办公,跟客户、供应商的新系统对接不上,界面操作连新来的年轻人都嫌“土”。
您自然会向软件公司提出那个核心问题:“把我们这套老系统,直接升级成网页版的,行不行?”
而得到的回答,十有八九让人失望:“不行,得推倒重来,买套新的。”
这感觉就像,您想给一辆珍藏的经典老车升级成新能源动力,4S店却告诉您:这车没法改,只能换辆新的。
一、为什么“直接升级”这么难?这其实是“物种”不同
不是厂商不愿意,而是传统的C/S架构(客户端/服务器)和现代的B/S架构(浏览器/服务器),从根子上就是两码事。
您的老系统(C/S)像是“固定电话”:必须在每台电脑上安装专用软件,离开公司局域网基本瘫痪;每次升级,IT部门都得挨个电脑去操作。
新的网页版系统(B/S)像是“智能手机”:有浏览器就能登录,电脑、手机、平板随时随地办公;系统升级,所有人刷新一下就是最新版。
想把固定电话的核心部件拆下来,装进智能手机里?几乎是不可能完成的任务。 所以,厂商建议“重做”在技术上是有道理的。
二、破局之道:“焕新”而非“换新”,傲鹏找到了那条路
难道企业就只能在“将就着用”和“推倒重来”之间做生死抉择吗?并不是。现在,行业里出现了第三条路——“焕新”。
以傲鹏的ERP焕新项目为例,它的思路非常独特:它不像“换车”,而像是一次精密的“心脏与神经系统的移植手术”。
它的目标,恰恰就是要实现很多老板最初的那个梦想:让用了十几年的老ERP,在不丢失核心数据和业务逻辑的前提下,平滑地升级到全新的B/S架构。
它是怎么做到的呢?
保留“灵魂”:您的独门管理经验不动
您的老系统里,沉淀了公司最宝贵的财富——那些适合您企业、帮你成功的独特业务流程(比如特殊的成本核算方法、订单排产规则)。傲鹏焕新不是用标准流程覆盖它们,而是通过技术手段,把这些核心业务逻辑“翻译”并继承到新系统里。您的核心竞争力,完完整整地保留了下来。
更换“身体”:全面升级为现代B/S架构
前端:员工打开浏览器就能用,界面清新直观,手机APP同步上线,彻底实现移动办公。
后端:采用最新的云计算与数据库技术,系统更稳定、速度更快,能轻松与电商平台、电子发票等现代生态对接。
运维:IT部门再也不用四处安装客户端了,一次升级,全员生效。
数据无缝“迁徙”:所有家底平稳过渡
通过专门的工具和方法,将您十几年积累的业务数据,安全、完整、准确地迁移到新平台,确保业务不中断,历史记录随时可查。
三、重新定义升级:从“推倒重来”到“承前启后”
有了像傲鹏焕新这样的解决方案,企业管理者就不再需要面对那个痛苦的两难选择了。
这不仅仅是一次技术升级,更是一次战略机遇:
借机优化流程:在保留精华的同时,梳理并淘汰那些已经不合时宜的旧流程。
赋能未来决策:干净、规整的数据加上新系统的分析能力,能让您更清晰地看清经营状况,做出 smarter 的决策。
一步跨入数字化:让您的企业真正拥有一个能支撑未来5-10年发展的现代化管理平台。
所以,当您再次为老系统的去留而纠结时,可以换一种问法了。不要再问“能不能直接升级”,而是问:“有没有一种方案,能既保留我公司的管理精髓,又能让我享受到最新B/S架构的所有好处?”
答案是:有的。以傲鹏ERP焕新为代表的“焕新”之路,正是为了回答这个问题而生。 它让企业的数字化转型,不必再以“抛弃过去”为代价,实现了真正的承前启后,平稳跨越。
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