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i2erp.cn打破业财壁垒,共筑企业发展新征程

来源:傲鹏ERP 发布时间:2025-11-27 17:40:17 点击:5984次 作者:傲鹏erp文工


日常矛盾:业财节奏错位

公司日常运转中,业务与财务矛盾频发。销售小王为完成目标,想将未发货的合同款记为收入,财务李姐依据准则拒绝;市场部上线促销活动,财务提醒成本超预算、投入产出比不明。业务团队追求灵活应变,财务团队注重严谨合规,二者节奏不同,业务嫌财务死板,财务怪业务莽撞。

矛盾根源:各自为战与缺乏沟通

这堵无形之墙并非一日建成。业务签单关键期,无暇顾及财务记账规则;市场机会稍纵即逝,等不及内部流程。而财务月底对账时,业务报销单模糊不清、成本核算混乱,审计和税务问题也让财务压力巨大。实际上,业务和财务目标一致,只是缺乏共同语言,各自为战。

案例对比:业财融合的成效差异

  • 制造业案例:某制造业旺季时,销售团队接大单,全公司加班生产,但季度结算却发现亏损。原因是业务员为冲业绩,在价格和账期上让步过多。老板感慨,若财务提前算账,就不会白忙活。
  • 电商案例:某电商公司为业务员配备财务搭档,谈合同前共同算账,明确价格、回款周期、税费等。业务员起初嫌麻烦,后发现谈单更踏实,后续核算和报销也更顺畅。

业财融合关键:搭建三座桥梁

  • 信息桥:业务数据应及时共享给财务,财务规则也应让业务提前知晓。如今很多公司使用协同软件,业务提交合同时系统提示财务要点,财务分析时能实时查看业务进展,信息共享消除隔阂。
  • 语言桥:财务人员要会说业务听得懂的话,业务人员也要理解财务基本逻辑。每月经营分析会,业务和财务共同准备报告,既讲市场开拓,也算投入回报。
  • 制度桥:绩效考核要全面,不能只关注业务销售额,还要看回款率、利润率;不能只考核财务核算准确度,还要看对业务的支持力度。制度引导大家朝着共同目标努力。

融合意义:携手共进促发展

推倒业财之间的墙,并非让一方迁就另一方,而是让双方明白,业务扩张需财务护航,财务核算源于业务拼搏。就像交响乐团,弦乐和管乐虽乐器不同,但遵循同一节拍,才能奏出和谐乐章。当业务人员考虑资金周转,财务人员了解市场动态,部门间的墙会逐渐消失,公司也将朝着共同目标稳步前进。


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常见问答

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相关评论

  • 来自[佛山客户]的点评

    傲鹏公司的人不错,服务也到位,不会乱收费,只要不动到源代码的,顾问都会帮你改

  • 来自[广州客户]的点评

    我上之前我是不喜欢傲鹏ERP,有点排斥,现在上线了,我慢慢发现傲鹏的好,我喜欢上傲鹏了,我还学会自己做报表,不错

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏ERP的稳定性很好,我公司用了三年了没出现过任何系统崩溃的情况,得益于他们20多年的技术沉淀。

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏erp的灵活性很强,可以自定义sql和界面等等

  • 来自[广州客户]的点评

    我们是上市公司,也是用的傲鹏的erp,从10年开始,用了好多年了,唯一不足的不能集团模式,不能做到一个帐套多个公司的

  • 来自[山东客户]的点评

    傲鹏的顾问不错,都是工作了10年以上的顾问,给我们实施的顾问文工就不错,懂的东西真多,就是有点太强势,有点覇道

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