企业人力资源计划的目标是ERP系统是什么意思？真正对企业是起到什么作用？

一、erp系统是什么意思

ERP 是一种主要面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统。ERP 是一个以管理会计 为核心可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理软件。针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。

二、erp系统能做什么

1、三低：

a、降低库存占用和积压风险：采购计划准确做到不多不少降低材料库存，生产计划准确做到不早不晚降低成品库存，库存周转加速降低在产品库存。

b、降低应收账款占用和坏账风险：信用控制实现坏账风险事前预警，数据准确方便及时对账清收，交货及时客户满意清收更加容易。

c、降低企业整体运营成本：数据准确口径统一降低决策成本，数据共享减少对账麻烦和重复劳动降低人力成本，流程规范降低沟通成本，周转加速降低资金成本。

2、三高：

a、提高订单及时交货率：产销协同采购配套，生产计划来自销售需求，采购计划来自产销需求，充分考虑提前期和采购批量，保证了订单交货更加及时。

b、提高资金周转率：库存精准加速物流资金周转，信用控制和交货及时加速货币资金周转。

c、提高企业整体运营效率和核心竞争力：erp管理系统提升了货币资金和物流资金的周转率，就从根本上提升了企业的运行效率，时间就是成本，效率提升就是最大的成本优势，时间和成本上的竞争力，就是最大的核心竞争力。

一个管理到位的企业，运用erp系统就能展现出截然不同的结果。erp系统能帮助管理者固化管理流程与理念，能改变企业员工的做事风格和习惯，从而让企业迈向卓越。

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