花钱培训就算了吧。。。这个行业并不值得花那么多钱去学,而且行业也在走下坡路。如果非要想学,不妨从SAP开始,平台更大。。。以后选择会相对多一点。。。。。
下面来说说实施顾问这职位,其实卖的是经验,靠的是资质,做的案子越多,碰到的企业的生产实际情况也就越多,处理问题跟提供客户认可的解决方案成功的机率也就越大。当然,一般你的案子金额越大,企业的资质或地位越NB,你升迁的机会也就越大。你不可能一直都做实施顾问的,要不你也就很难有财务自由了。当然,相对比其它人来说,实施顾问的薪金待遇还是中上吧。
实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力,而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ,还要会管理,熟悉行业,更重要的是要有丰富的实施经验。
但是这个行业一般年轻人做做还行,年龄大了真有点吃不消,我们很多老同事基本都被甲方挖走了,虽然薪资没以前高,但是甲方清闲啊。。。。。。。
追问
谢谢,听你的建议,我想好好考虑一下。你说的没有财务自由什么意思啊?
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常见问答
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相关评论
- 来自[东莞客户]的点评
傲鹏的产品还行,顾问也不错,全部模块都在用了
- 来自[广州客户]的点评
傲鹏的生产可以,财务就一般般罗
- 来自[湖南客户]的点评
我们用了深圳傲鹏的erp,总体不错,服务到位,小bug还是有
- 来自[中山客户]的点评
我上过好几家的erp,接触过好几个顾问,傲鹏的顾问是全方面的,一个顾问就可以全部搞定,还能自己开发,还懂管理,真心不错
- 来自[广州客户]的点评
傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错
- 来自[广州客户]的点评
傲鹏erp的灵活性很强,可以自定义sql和界面等等