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人力资源公司企业计划书学习用友ERP,以后工作前景怎么样呢?

来源:傲鹏ERP 发布时间:2018-12-14 11:18:16 点击:182309次 作者:傲鹏erp文工


花钱培训就算了吧。。。这个行业并不值得花那么多钱去学,而且行业也在走下坡路。如果非要想学,不妨从SAP开始,平台更大。。。以后选择会相对多一点。。。。。

下面来说说实施顾问这职位,其实卖的是经验,靠的是资质,做的案子越多,碰到的企业的生产实际情况也就越多,处理问题跟提供客户认可的解决方案成功的机率也就越大。当然,一般你的案子金额越大,企业的资质或地位越NB,你升迁的机会也就越大。你不可能一直都做实施顾问的,要不你也就很难有财务自由了。当然,相对比其它人来说,实施顾问的薪金待遇还是中上吧。

实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力,而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ,还要会管理,熟悉行业,更重要的是要有丰富的实施经验。

但是这个行业一般年轻人做做还行,年龄大了真有点吃不消,我们很多老同事基本都被甲方挖走了,虽然薪资没以前高,但是甲方清闲啊。。。。。。。 追问
谢谢,听你的建议,我想好好考虑一下。你说的没有财务自由什么意思啊?

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常见问答

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相关评论

  • 来自[广州客户]的点评

    我公司在没有用ERP之前由于订单量大,收款周期长,人员流动性大,所以很多货款有没有收,收了多少都是个问题。这个问题给我公司造成了巨大的损失。上了傲鹏ERP后,收款问题得到很好的解决...

  • 来自[广州客户]的点评

    我们五金机械企业,我们有自己的机加车间,但有些工序需要发外处理,同一个产品有可能需要多次发外不同加工商,我以前用的也是国内大牌的ERP,他们有委外加工的功能,但需要建立很多编码,bom...

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏ERP的功能的实用性很强,比方说图纸管理等

  • 来自[广州客户]的点评

    上erp真心不容易,傲鹏的顾问培训我们好几次,每次都是盯着我们来操作,折腾了好久才上线了,基础资料太重要了,我们就费时间在这里,傲鹏的顾问还是不错,没有放弃我们,终于上线

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错

  • 来自[广州客户]的点评

    我真心的说一下,傲鹏的界面真的不行,但功能不错,逻辑性相当强,开关也太多了,完全要靠顾问,我一不小心设错,就会出不来数据的

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