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erp收款打破业财壁垒,共筑企业发展新征程

来源:傲鹏ERP 发布时间:2025-11-27 17:40:17 点击:5725次 作者:傲鹏erp文工


日常矛盾:业财节奏错位

公司日常运转中,业务与财务矛盾频发。销售小王为完成目标,想将未发货的合同款记为收入,财务李姐依据准则拒绝;市场部上线促销活动,财务提醒成本超预算、投入产出比不明。业务团队追求灵活应变,财务团队注重严谨合规,二者节奏不同,业务嫌财务死板,财务怪业务莽撞。

矛盾根源:各自为战与缺乏沟通

这堵无形之墙并非一日建成。业务签单关键期,无暇顾及财务记账规则;市场机会稍纵即逝,等不及内部流程。而财务月底对账时,业务报销单模糊不清、成本核算混乱,审计和税务问题也让财务压力巨大。实际上,业务和财务目标一致,只是缺乏共同语言,各自为战。

案例对比:业财融合的成效差异

  • 制造业案例:某制造业旺季时,销售团队接大单,全公司加班生产,但季度结算却发现亏损。原因是业务员为冲业绩,在价格和账期上让步过多。老板感慨,若财务提前算账,就不会白忙活。
  • 电商案例:某电商公司为业务员配备财务搭档,谈合同前共同算账,明确价格、回款周期、税费等。业务员起初嫌麻烦,后发现谈单更踏实,后续核算和报销也更顺畅。

业财融合关键:搭建三座桥梁

  • 信息桥:业务数据应及时共享给财务,财务规则也应让业务提前知晓。如今很多公司使用协同软件,业务提交合同时系统提示财务要点,财务分析时能实时查看业务进展,信息共享消除隔阂。
  • 语言桥:财务人员要会说业务听得懂的话,业务人员也要理解财务基本逻辑。每月经营分析会,业务和财务共同准备报告,既讲市场开拓,也算投入回报。
  • 制度桥:绩效考核要全面,不能只关注业务销售额,还要看回款率、利润率;不能只考核财务核算准确度,还要看对业务的支持力度。制度引导大家朝着共同目标努力。

融合意义:携手共进促发展

推倒业财之间的墙,并非让一方迁就另一方,而是让双方明白,业务扩张需财务护航,财务核算源于业务拼搏。就像交响乐团,弦乐和管乐虽乐器不同,但遵循同一节拍,才能奏出和谐乐章。当业务人员考虑资金周转,财务人员了解市场动态,部门间的墙会逐渐消失,公司也将朝着共同目标稳步前进。


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常见问答

  • 你们的ERP能自动备份?

    我们备份机制是建议在sql数据库的机制,建议你备份要多重保障,数据库备份,异地备份,手工备份等

  • 你们的erp系统安全不?

    相对安全,我们很多客户都是走局域网,安全还是可控的

  • 我们公司在广州,工厂在番禺 ,同一套系统可以异地访问不?

    可以

  • 上了你们的erp,库存是不是就准了?

    那不一定,要看你录入的数据是否准确,如果能保证录的数据是准确的,库存也准了

  • 我想实现每个部门变成一个独立公司来经营,你们erp能实现?

    可以,我们叫虚拟公司,实际上是一套帐,但要划出N多公司来考核

  • 你们的erp支持多语言不?

    可以,要先做对照表

相关评论

  • 来自[东莞客户]的点评

    傲鹏的产品还行,顾问也不错,全部模块都在用了

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏的生产可以,财务就一般般罗

  • 来自[广州客户]的点评

    我们五金机械企业,我们有自己的机加车间,但有些工序需要发外处理,同一个产品有可能需要多次发外不同加工商,我以前用的也是国内大牌的ERP,他们有委外加工的功能,但需要建立很多编码,bom...

  • 来自[广州客户]的点评

    我们用了傲鹏近10年了,升了很多次级,大问题没有,小BUG还是会有的,尤其是二次开发的bug会多一些,建议大家不要轻易二次开发,尽量按他们的标准去操作

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏ERP很好的,很适合我们制造型企业

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错

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