来源:傲鹏ERP 发布时间:2025-10-14 15:05:50 点击:19次 作者:傲鹏erp文工
不做“大换血”,只做“强升级”——让老系统焕发新生,让药店赢得未来。
当前,绝大多数连锁药店已完成基础信息化建设,但普遍存在“系统在用,价值未显”的尴尬局面:
信息化不是没上,而是“上得不对”——
缺少一个能真正驱动增长的“智慧大脑”。
面对高昂的系统替换成本与巨大的切换风险,全盘推倒重来并非最优解。
傲鹏推出专为连锁药店设计的“系统焕新”解决方案:
保留现有合规系统“底盘”,嫁接智慧运营“能力层”,
实现低成本、低风险、高回报的数字化跃迁。
这不是一次简单的功能升级,
而是一场从“交易型药店”向“服务型健康中心”的战略转型。
解放人力,让员工从“事务性劳动”转向“客户价值服务”。
| 功能 | 价值 |
|---|---|
| 智能补货 | 物联网+AI算法,实时监控库存,自动预测需求,生成采购单,减少断货与积压,提升资金周转率 |
| 管理驾驶舱 | 关键指标(销售额、毛利率、近效期药品)自动推送,异常情况实时预警,管理者随时随地掌握经营动态 |
| 会员精准营销 | 系统自动打标签,基于购买行为与健康周期,精准推送优惠与关怀,提升复购率与客单价 |
✅ 成果:运营效率提升50%+,人工干预减少70%。
让沉睡的数据,成为驱动决策的“黄金资产”。
| 功能 | 价值 |
|---|---|
| 360°顾客画像 | 打通会员、销售、健康档案数据,预判客户需求,从“卖药”升级为“提供健康方案” |
| 单品深度分析 | 一键查看SKU的销售、毛利、周转率,识别“利润明星”与“滞销品”,优化商品结构 |
| 门店PK赛 | 系统自动生成多维度门店排行榜(销售额、客单价、会员转化等),促进良性竞争,复制最佳实践 |
✅ 成果:数据利用率提升80%,决策响应速度提升60%。
开辟第二增长曲线,打造不可替代的社区价值。
| 功能 | 价值 |
|---|---|
| O2O云药房 | 轻量小程序+智能中台,订单自动分配至最近门店,实现“线上下单、线下履约”,双线增收 |
| 专业健康服务 | 内置用药知识库、AI用药助手,提升店员专业形象;未来可对接互联网医院,提供问诊+购药一体化服务 |
| 员工在线培训+绩效 | 建立学习地图,搭配实战课程;绩效自动核算,激发团队活力,打造专业服务铁军 |
✅ 成果:客户黏性提升,客单价增长,品牌价值升级。
| 对比项 | 全新替换ERP | 系统焕新 |
|---|---|---|
| 成本 | 高(百万级) | 低(1/3-1/2) |
| 周期 | 6-12个月 | 3-6个月 |
| 风险 | 高(业务中断、数据迁移失败) | 低(基于现有系统扩展) |
| 投入产出比 | 低 | 高 |
| 适用阶段 | 初创期、系统完全失效 | 成长期、系统“够用但不好用” |
“焕新”是成熟企业的理性选择。
对于连锁药店而言,
信息化的下一程,
不再是“有没有系统”,
而是“系统能不能创造增长”。
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傲鹏ERP加上BPM后,真正做到全面流程化了
我上过好几家的erp,接触过好几个顾问,傲鹏的顾问是全方面的,一个顾问就可以全部搞定,还能自己开发,还懂管理,真心不错
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我们用了傲鹏近10年了,升了很多次级,大问题没有,小BUG还是会有的,尤其是二次开发的bug会多一些,建议大家不要轻易二次开发,尽量按他们的标准去操作