双胞胎集团erp别让ERP“躺平”！升级后的精细化运维指南

ERP系统成功升级仅是数字化旅程的新起点，真正的价值释放依赖于科学、高效的运维管理。若缺乏系统性运维策略，系统将逐渐退化为“能用但不好用”的状态，甚至因小问题累积引发业务风险。本文从组织保障、流程规范、技术支撑、用户协同与持续优化五个维度，构建升级后ERP运维管理的核心策略体系。

一、建立专职运维组织与职责分工

运维不是IT部门的“兼职任务”，需明确角色与权责：

• 核心角色配置：
  • ERP系统管理员：负责用户权限、基础数据维护、日常监控；
  • 关键用户（Super User）：各部门业务骨干，承担一线支持、需求收集、培训传导；
  • 运维协调人：对接IT与业务，推动问题闭环；
  • 外部支持接口：与供应商建立快速响应通道（如7×24小时热线）。

✅ 最佳实践：
中小企业可由IT人员兼任管理员，但必须指定各部门关键用户，形成“1+N”运维网络。

二、制定标准化运维流程

无流程则混乱，需建立覆盖常见场景的操作规范：

• 核心流程清单：
  • 用户账号管理：入职/转岗/离职的权限申请→审批→配置→复核；
  • 主数据维护流程：物料、客户、供应商新增需经业务+财务双审；
  • 问题处理机制：
    • 一级问题（系统宕机）：2小时内响应；
    • 二级问题（功能异常）：24小时内定位；
    • 三级问题（操作咨询）：48小时内解答；
  • 变更管理流程：任何配置或定制修改需提交变更单，评估影响后执行。

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常见问答

• 你们的crm能与erp同步？

  可以的，我们的erp与crm已经集成了，双向同步

• 我们用了金蝶的erp，我们想保留金蝶的财务，换专业的生产型erp，你们可以不？

  我们的erp与金蝶用友的财务做了接口，你们可以继续使用现在的财务系统，生产供应链用傲鹏erp,更多详情请咨询顾问

• 你们ERPr的与用友ERP，哪个好？

  这个抽象了，用友很多产品线的，我们专注一个产品，与鼎捷易飞一个档次，我们性价比高

• 上你们erp一定要匹配一个系统管理员？

  建议招一个专职管理员，懂数据库的专业人士

• 傲鹏erp适合小微企业不？

  傲鹏普及型ERP（OpenERP）仍然秉承‘标准、简单、易用’的设计指导方针，面向小型企业，规范企业的基本业务流程，实现部门间信息共享，解决核心的物料管理与财务管理问题

• 我想实现每个部门变成一个独立公司来经营，你们erp能实现？

  可以，我们叫虚拟公司，实际上是一套帐，但要划出N多公司来考核

相关评论

• 来自[东莞客户]的点评

  傲鹏的产品还行，顾问也不错，全部模块都在用了

• 来自[广州客户]的点评

  我们是机械行业，傲鹏还是可以的，有齐套分析这些功能，很多细节做的较细

• 来自[黑龙江客户]的点评

  傲鹏的售后香工挺负责任的，下班后找他，他也会帮我处理

• 来自[广州客户]的点评

  傲鹏的顾问帮我们把旧系统的基础资料全部倒入过来了，还帮我们导入了很多旧系统的单据。这下极大地减轻了我们前期数据录入的负担。给傲鹏的顾问点个赞。

• 来自[广州客户]的点评

  傲鹏ERP很好的，很适合我们制造型企业

• 来自[广州客户]的点评

  傲鹏ERP的可扩展性很强，能对接OA，CEM，BI等，非常棒