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企业人力资源人员岗位培训计划ERP实施方法论

来源：傲鹏ERP 发布时间：2018-12-21 15:48:03 点击：182659次 作者：傲鹏erp文工

第一，ERP是一种企业管理全方位的变革，是一个系统工程，但不是万能的；
第二，ERP实施注重人、数据、方法、纪律、奖励、合作等要素，抓住目标、成本、时间等关键点；
第三，注意实施过程中的经验、教训的积累与总结；
第四，明确项目的范围和目标，明确阶段划分与成果界定，建立项目实施完整的标准；
第五，做好风险控制与管理程序及质量保证体系。

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常见问答

  • 我们上了很多家erp都不成功，但我们又真的需要erp,怎么办？

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  • 你们的erp支持win10系统？

  • 你们ERPr的与用友ERP，哪个好？

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  • 你们的erp支持多语言不？

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  • 你们的crm能与erp同步？

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相关评论

  • 来自[广州客户]的点评

    我们五金机械企业，我们有自己的机加车间，但有些工序需要发外处理，同一个产品有可能需要多次发外不同加工商，我以前用的也是国内大牌的ERP,他们有委外加工的功能，但需要建立很多编码，bom...

  • 来自[东莞客户]的点评

    我们公司是第一次上ERP，也咨询了好几家ERP厂商，傲鹏的工程师给人印象最深的就是专业和热情，教了我们很多选型和上线时应该注意的问题，最终我们还是选择了傲鹏，因为他们的专业，通过他...

  • 来自[广州客户]的点评

    我们是机械行业，傲鹏还是可以的，有齐套分析这些功能，很多细节做的较细

  • 来自[佛山客户]的点评

    傲鹏公司的人不错，服务也到位，不会乱收费，只要不动到源代码的，顾问都会帮你改

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏ERP很好的，很适合我们制造型企业

  • 来自[东莞客户]的点评

    我们东莞的，当时我们找了广州傲鹏的来实施的，我知道东莞也有人，但朋友说广州的顾问实施的项目不错，我就找他人了，真心不错

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