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如何辨别ERP培训机构是否靠谱?

来源:傲鹏ERP 发布时间:2018-12-21 15:48:03 点击:1161次 作者:傲鹏erp文工


1、是不是有相关机构的授权?例如:SAP总部授权。
2、是不是对于个人能力有要求?有完善的考核制度?因为ERP实施顾问是个对于个人能力要求比较高的岗位,如果不具备一定的个人能力和学习能力根本没有办法在短期内进行学习到位。
3、是不是有相关的就业方向、岗位及薪资保障?就是在培训协议里面是不是已经有明确写明就业方向、就业岗位及就业的最低薪资保障?如果没有的话就需要谨慎,因为他们自己都不敢保障自己培训出来的人员出去就业情况,又如何去让你们相信呢?
4、培训内容体系是否完善?很多的ERP培训机构一般都是培训产品,其实不然。ERP实施顾问的岗位对于个人能力要求比较综合,主要的能力有:
a)财务、供应链等相关专业知识 
b)沟通表达能力 
c)逻辑思维能力 
d)企业流程管理知识(业务知识) 
e)ERP专业产品知识
必须具备以上的5种能力才能算一名合格的ERP实施顾问,那么如果你所学习的知识里面不包含这些请不用考虑。同时ERP实施顾问是个以个人能力为主的岗位,所以前面的四种能力更为重要。
5、机构的培训讲师是不是真的有这块丰富的经验?如果连老师都没有这块的知识,如何能够教好学员呢?
希望各位在考虑ERP培训的伙伴能够去核实上面5点。
(最后加一句,培训基本都是坑啊)

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常见问答

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相关评论

  • 来自[山东客户]的点评

    傲鹏的顾问不错,都是工作了10年以上的顾问,给我们实施的顾问文工就不错,懂的东西真多,就是有点太强势,有点覇道

  • 来自[江苏客户]的点评

    傲鹏ERP自定义平台不错,懂数据库的人都能自己弄了。

  • 来自[湖南客户]的点评

    用了傲鹏的ERP后,我们算计件工资又快又准,而且成品的成本更加好算出来了,不再像以前那样稀里糊涂的了

  • 来自[东莞客户]的点评

    傲鹏XX顾问对财务弱,没有财务专业知识,他只熟悉生产这块,傲鹏的生产供应链不错,重视生产的可以用傲鹏ERP

  • 来自[广州客户]的点评

    我与傲鹏合作快10年了,都成朋友,公司的所有流程都是他们的文工弄的,我们也没有管理员,我们有什么事都直接找他,我有时忘记这个流程怎么走,我都直接打电话给他,密码也会问他,他真的成了我...

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏的顾问帮我们把旧系统的基础资料全部倒入过来了,还帮我们导入了很多旧系统的单据。这下极大地减轻了我们前期数据录入的负担。给傲鹏的顾问点个赞。

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