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企业人力资源计划的内容有哪些用友学院半年期的ERP培训班学的是什么

来源:傲鹏ERP 发布时间:2018-12-21 15:48:00 点击:168752次 作者:傲鹏erp文工


开始几个月是理论,科目较多:财务为主,生产,销售,采购,项目管理,流程管理等等,都是和以后工作有关系的。然后几个月学习用友的产品,U9和NC.
毕业后可以从事ERP实施顾问,全国各地都有分公司,也可以去本部的开发部门,也可以去支持部门,这些都是用友体系内的。当然了,你也可以去伙伴方或者甲方,看你自己喜欢了。
至于学历,去学习专科也可以,但是如果毕业之后想留在用友体系内可以通过外包的方式进入用友的,我同学就是这样去了NC支持部门,外包的时候工资多给了一些,因为他学的不错。
实施顾问的话工作量就要看具体情况了,加不加班也是看你做的项目了。开发和支持部门的话加班应该不是很多,毕竟不用去给客户做项目么。
有什么问题继续问。

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常见问答

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  • 你们实施erp一般是多久?

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相关评论

  • 来自[广州客户]的点评

    我们选型时,找了很多家,他们都是代理商来做,只有傲鹏是分公司来实施的,我们的公司有些行业特性,需要二次开发,傲鹏在集成这块是不错的,打通了crm 商城,价格也不贵

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏的生产可以,财务就一般般罗

  • 来自[佛山客户]的点评

    傲鹏稳定性还是不错,我们分了几期上的,先简单的进销存上起,然后到生产,最后上成本

  • 来自[广州客户]的点评

    傲鹏的上门服务天数超过约定的天数,要另收费,不好,不收钱就好了,顾问还不错

  • 来自[江苏客户]的点评

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  • 来自[佛山客户]的点评

    傲鹏的销售弱,直男,但顾问就不错了,很贴心的帮助我们

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