企业人力资源管理师教学计划ERP实施方法论

傲鹏普及型ERP（OpenERP）仍然秉承‘标准、简单、易用’的设计指导方针，面向小型企业，规范企业的基本业务流程，实现部门间信息共享，解决核心的物料管理与财务管理问题

可以，要先做对照表

建议招一个专职管理员，懂数据库的专业人士

可以，我们叫虚拟公司，实际上是一套帐，但要划出N多公司来考核

这个要看国外有没有屏蔽中国的网路，象我们不能访问国外网站那，通过vpn解决

这个抽象了，用友很多产品线的，我们专注一个产品，与鼎捷易飞一个档次，我们性价比高

我们是国企，用了傲鹏的系统，他们的系统很稳定，县领导都没满意，价格很便宜，服务也不错

傲鹏ERP的功能的实用性很强，比方说图纸管理等

兄弟单位用傲鹏erp,推荐我们用，实施花了8个月的时间，全部下来整整一年多时间，成本全部出来了，从订单-生产-总帐都准了，但他们服务费收的小贵，要收25%一年，他们说我们工作量太大了，其它企...

我们是上市公司，也是用的傲鹏的erp,从10年开始，用了好多年了，唯一不足的不能集团模式，不能做到一个帐套多个公司的

傲鹏中山也有服务人员，那个小个子的李工很厉害，问题到哪都能解决，晚上找他他也在

我们是机械行业，傲鹏还是可以的，有齐套分析这些功能，很多细节做的较细